„V OVB Allfinanz Česká republika věříme, že podnikání ve financích není o rychlém výkonu. Je o budování vztahů, důvěry a týmů, které obstojí v čase. Náš model stojí na dlouhodobé péči o klienty. Neřešíme jednotlivé smlouvy, ale celý finanční život člověka. To vyžaduje profesionalitu, odpovědnost a schopnost vidět souvislosti.

Naší ambicí je být nejdůvěryhodnějším partnerem pro ty, kteří chtějí růst profesně i osobně. Hledáme lidi, které láká podnikání založené na dlouhodobém partnerství s klienty i na rozvoji vlastního týmu.

Pokud je to i vaše cesta, rád vás přivítám mezi námi.“

Miroslav Řezník
předseda představenstva a CEO
OVB Allfinanz a.s.

Naše vize

OVB je silným a důvěryhodným partnerem pro každého, kdo chce růst. Společně můžeme svobodně budovat a chránit vše, na čem opravdu záleží.

Hodnoty OVB

1. Důvěra a transparentní komunikace

Jsme přátelští průvodci, na které se kdykoliv můžeš s důvěrou obrátit. Jsme otevření a transparentní. Vždy víš, co nabízíme.

2. Respekt a úcta

Ať jsi náš klient nebo spolupracovník, jsi pro nás vždy na prvním místě. Tvá spokojenost je naší misí. Mluvíme jako rovnocenní partneři.

3. Zkušenost a kompetence

V tom, co děláme, jsme profesionálové s desítkami let mezinárodních zkušeností. Nabízíme prověřené služby a produkty vybrané našimi odborníky.

4. Nezávislost a svoboda

Našim cílem je tvá nezávislost a svoboda – finanční i osobní. Vytváříme podmínky pro tvůj růst a rozvoj.

5. Inovativnost

Moderní doba si žádá moderní a inovativní řešení. Ty u nás najdeš. Sledujeme trendy a jdeme s dobou.

Se silnou minulostí do silné budoucnosti

Růst může pouze ten, kdo staví na pevných základech. My je díky našemu týmovému duchu budujeme již 50 let. Za tu dobu se svět s nástupem digitalizace velmi změnil. Potřeba individuálního a komplexního finančního poradenství však stále zůstává. A zůstáváme i my, jen zkušenější a silnější.

Příběh OVB se začal psát v Kolíně nad Rýnem s prvním produktem, kterým bylo stavební spoření. Během následujících padesáti let se působnost společnosti rozšířila z Německa do dalších 16 zemí Evropy.

1970

Nebývalý úspěch OVB v Německu podpořil myšlenku po pádu Berlínské zdi rozšířit úspěšný koncept do dalších zemí, a tak vznikla první rakouská pobočka.

1991

Vzniká OVB ČR, která se díky tomu stala jednou z nejstarších finančních institucí na našem území. Podobně jako u mnoha jiných mladých zemí Evropy je OVB u vzniku jejich novodobého finančního trhu a dodnes jej pomáhá formovat.

1992/1993

První člověk plní náročná výběrová kritéria pro pozici zemského ředitele, dosahuje tím nejvyššího kariérního stupně a stává se významným partnerem české centrále.

1995

Centrála OVB v Německu se transformuje na akciovou společnost. V následujících letech transformace pokračuje a vzniká OVB Holding AG.

2000

Povýšení první zemské ředitelky OVB Allfinanz ČR.

2004

Po zvýšení základního kapitálu a splnění podmínek hospodaření a patřičných účetních standardů se OVB transformuje na akciovou společnost. Díky naplnění přísných mezinárodních standardů IFRS a své důvěryhodnosti je společnost zalistována na frankfurtské burze.

2006

Expanze pokračuje, OVB na svém území přivítalo už i Rumunsko, Španělsko, Francie a Ukrajina.

2010

OVB ČR překračuje magickou hranici obratu ve výši 1 miliardy korun a přes 1 milion klientů.

2011

Miroslav Řezník nastupuje do funkce Předsedy představenstva a generálního ředitele OVB Allfinanz CZ. Jeho mottem je klást důraz na kvalitu před kvantitou. Od svého nástupu se zaměřuje na posun společnosti směrem k vyšší kvalitě služeb.

2013

Společnost dlouhodobě posiluje své vnitřní kontrolní mechanismy a věnuje se zkvalitňování poradenských služeb, přičemž všechny kroky konzultuje s renomovanou auditorskou společností KPMG a následně prochází auditem.

2016

Česká národní banka (ČNB) zavádí povinné certifikace pro finanční poradce s cílem zvýšit odbornost a ochranu klientů na finančním trhu.,OVB zachovává svou snahu aktivně se podílet na finančním trhu a spoluzakládá Českou asociaci společností finančního poradenství a zprostředkování, která se stává jediným relevantním reprezentantem odvětví sdružujícím cirka 30 poradenských společností.,OVB zahájila velký změnový projekt s KPMG a mimo jiné nastavila robustní tříliniový kontrolní systém srovnatelný se systémy velkých finančních ústavů.

2018

Díky digitalizaci a flexibilnímu modelu spolupráce zaznamenává v covidu OVB rekordní počet nových poradců a stává se jednou z prvních voleb nových podnikatelů.

2020

Rok velmi plodný na povýšení. Na pozici zemského ředitele bylo povýšeno rekordní množství lidí.

2024

OVB roste dvouciferným číslem již pátý rok v řadě. V OVB momentálně působí 24 zemských ředitelů, z nichž každý má svůj styl a tvoří unikátní tým s vlastním rukopisem.

2025

? – kdy se staneš zemským ředitelem ty?

Čím jsme výjimeční

Přečtěte si náš blog

15. května 2026

Jednou za rok si natočte věci v bytě na video, kvůli pojistce, radí analytik OVB Allfinanz

Přírodní katastrofy jako povodně, tornáda či požáry, ale i vysoká inflace a nástup nových technologií zásadně mění oblast neživotního pojištění. Zbyněk Kuběj, vedoucí produktového analytického oddělení OVB Allfinanz, v pořadu Newstream Byznys Talks upozornil na nejčastější chyby, které Češi při sjednávání pojistek dělají.

Uveřejněno na newstream.cz

Celý článek
05. května 2026

Příběh OVB v ČR na jedné microsite

S redakcí idnes jsme připravili přehlednou micrositu, kde najdete klíčové informace o OVB, v časové ose dějiny OVB holdingu, klientské příběhy, videa se zástupci našich partnerských společností, kteří hodnotí naši spolupráci u příležitosti 30. výročí OVB v ČR, podcasty s našimi analytiky a zástupci struktur, nejdůležitější články s našimi odborníky v médiích a zajímavosti o osobních financích, která je dobré vědět.

Uveřejněno na idnes.cz

Celý článek
05. května 2026

Tabu českých domácností: Češi se doma nebaví o důchodech ani o dědictví. Podle OVB může pomoci finanční poradce nebo mediátor

„Až 65 % obyvatel si spoří na stáří nad rámec povinných odvodů a podniká v této oblasti konkrétní kroky. Své úvahy a aktivity si ale často nechávají pro sebe. Přitom jde o zásadní životní téma, které se dotýká budoucnosti celé rodiny. V důchodu můžeme strávit klidně více než 30 let, protože délka dožití se neustále zvyšuje,“ komentuje výsledky nedávného průzkumu Richard Beneš, obchodní ředitel OVB Allfinanz.

Uveřejněno na kurzy.cz

Celý článek

Věděli jste, že?

S&P 500 dlouhodobě roste o 10 % ročně.